Prezentarea clientului

Clientul nostru este un jucător european de top în industria ingineriei electrice, cu unități de producție în întreaga Polonie. Pe măsură ce cererea a crescut, clientul a identificat oportunitatea de a-și extinde capacitatea de producție a containerelor din beton, însă s-a confruntat cu o limitare semnificativă: forța de muncă specializată necesară nu era disponibilă în mod suficient pe piața locală a muncii.

Extinderea producției necesita o forță de muncă ce combina competențe tehnice în construcții și producție, precum și flexibilitatea de a lucra în mai multe schimburi și de a se adapta mediului de producție al clientului.

Provocarea

Extinderea producției necesita mai mult decât simpla ocupare a posturilor vacante. Clientul avea nevoie de o forță de muncă ce putea îndeplini cerințe tehnice, operaționale și de reglementare specifice.

Principalele provocări au inclus:

• Competențe tehnice specializate: Proiectul necesita experiență în armarea structurilor din oțel, turnarea betonului, sudura MIG și tencuieli, alături de cunoștințe privind siguranța la locul de muncă și colaborarea pe teren.
• Producție în schimburi: Activitatea în mai multe schimburi necesita o forță de muncă fiabilă și flexibilă, capabilă să mențină un nivel constant al producției.
• Gestionarea forței de muncă internaționale: Lucrătorii străini necesitau verificarea competențelor, documentație de angajare, legalizare, cazare și integrare în mediul de producție al clientului.
• Logistica complexă a angajaților: Proiectul necesita coordonarea instruirii la locul de muncă, a trainingurilor, examinărilor medicale, sosirilor și plecărilor, cazării și formalităților pentru ședere pe termen lung.

Obiectivul

Clientul avea nevoie de 100 de profesioniști calificați, care să poată fi mobilizați eficient și pregătiți pentru a lucra în mediul său de producție.

Forța de muncă trebuia să fie:

• Calificată tehnic pentru rolurile de producție necesare.
• Pregătită pentru activitatea în mai multe schimburi.
• Autorizată legal să lucreze și să locuiască în Polonia.
• Cazată în apropierea unității de producție.
• Pregătită să contribuie la planurile de producție fără întârzieri inutile de mobilizare.

Soluția noastră

Innovations Global a furnizat o soluție integrată de forță de muncă, care a acoperit recrutarea, pregătirea, mobilizarea și gestionarea continuă a personalului.

• Recrutare specializată și pregătirea competențelor: Am identificat profesioniști calificați cu experiență în roluri asociate construcțiilor și sudurii și le-am evaluat compatibilitatea cu cerințele specifice de producție ale clientului. Lucrătorii selectați au fost pregătiți pentru mediul operațional al clientului, contribuind la integrarea eficientă în echipele de producție și la respectarea standardelor de siguranță necesare.
• Gestionarea forței de muncă de la un capăt la altul: În loc să limităm colaborarea la recrutare, Innovations Global a gestionat întregul ciclu al forței de muncă — de la mobilizarea candidaților și documentație până la asigurarea numărului necesar de specialiști pentru fiecare schimb de producție.
• Legalizare și conformitatea forței de muncă: Am gestionat procesele necesare pentru legalizarea șederii și angajării forței de muncă străine în Polonia, inclusiv organizarea obținerii cardurilor de ședere temporară pentru angajați.
• Cazare și sprijin pentru angajați: Innovations Global a asigurat cazarea în apropierea unității de producție și a gestionat aspectele legate de șederea angajaților. De asemenea, am coordonat sosirile și plecările angajaților, oferind sprijin continuu pe durata misiunii.
• Coordonare și raportare continuă: Actualizările regulate privind disponibilitatea personalului și progresul mobilizării au oferit clientului vizibilitate pe parcursul colaborării și au susținut o planificare eficientă a producției.

Valoare adăugată

Proiectul a demonstrat valoarea combinării recrutării specializate cu mobilitatea forței de muncă și gestionarea angajaților prin intermediul unui singur partener.

• Acces la talente internaționale specializate acolo unde piața locală a muncii nu putea satisface cererea.
• Gestionare integrată a forței de muncă, incluzând recrutarea, mobilizarea, documentația, cazarea și legalizarea.
• Sprijin pentru bunăstarea angajaților și suport social, inclusiv asistență pentru cazare și aspecte legate de ședere.
• Gestionarea conformității pe termen lung a forței de muncă, inclusiv organizarea cardurilor de ședere temporară pentru angajații străini.
• Planificarea forței de muncă orientată spre producție, contribuind la asigurarea disponibilității angajaților calificați pentru mai multe schimburi.

Rezultatul

Innovations Group a furnizat cu succes o forță de muncă completă și calificată, permițând clientului să își continue planurile de producție a containerelor din beton.

Colaborarea a dus la:

• 100 de profesioniști calificați pregătiți pentru mobilizare.
• O forță de muncă pregătită să susțină cerințele de producție în mai multe schimburi.
• Integrarea cu succes a angajaților în mediul de producție al clientului.
• Gestionarea aspectelor legate de cazare și ședere pe durata misiunii.
• Organizarea și gestionarea legalizării șederii și muncii angajaților străini.
• Disponibilitate constantă a forței de muncă pentru susținerea continuității producției.
• Desfășurarea operațiunilor în conformitate cu standardele de siguranță necesare.

Impactul strategic

Proiectul evidențiază o provocare din ce în ce mai importantă pentru industria europeană de producție: atunci când competențele specializate sunt limitate pe plan local, dezvoltarea producției poate depinde de capacitatea de a accesa, mobiliza și păstra eficient talente internaționale.

Innovations Global a abordat această provocare printr-o soluție de forță de muncă 360 de grade, care combină recrutarea internațională, pregătirea tehnică a personalului, mobilizarea, cazarea, sprijinul pentru angajați și conformitatea legală.

Pentru client, acest lucru a însemnat accesul la talentele specializate necesare pentru extinderea producției, fără a fi nevoit să gestioneze independent complexitatea proceselor de mobilizare internațională a forței de muncă.

Rezultatul a fost o soluție de personal concepută nu doar pentru ocuparea posturilor, ci pentru susținerea continuității producției, pregătirea angajaților și stabilitatea pe termen lung a forței de muncă.

Servicii furnizate

Recrutare specializată | Mobilizarea forței de muncă | Verificarea competențelor | Training pentru angajați | Legalizare și conformitate | Cazare | Bunăstarea angajaților | Gestionarea șederii | Raportarea forței de muncă